Arbeitswelten 2030
So arbeiten wir in der Zukunft

Sven Gábor Jánszky stellt einen Teil des Zukunftsszenarios „Arbeitswelten 2030“ des 2b AHEAD ThinkTanks vor. Dieses branchenübergreifende Szenario beschreibt einen imaginären Tag im Leben eines Menschen im Jahr 2030. Das Szenario wird jährlich von 300 ausgewählten CEOs und Innovationsköpfen auf dem Zukunftskongress des größten deutschsprachigen Zukunftsinstituts entwickelt.

Trendforscher Sven Gábor Jánszky nimmt seine Zuschauer mit auf eine Zeitreise in die Arbeitswelt 2030. Auf einem faszinierenden Rundgang durch die Welt und insbesondere die Büros der Zukunft erläutert Sven Gábor Jánszky wesentliche Zukunftsvisionen aus verschiedenen Branchen: Wie wird unser Job künftig aussehen? Welche Auswirkungen wird die demografische Entwicklung auf unser Arbeitsleben haben? Ist Vollbeschäftigung so positiv wie es klingt? Wie wird die Mobilität der Zukunft, speziell im Arbeitsleben, aussehen? Wie werden wir uns in zehn

Zeitraffer – das passiert in den nächsten 10 Jahren

Die nächsten zehn Jahre werden vor allem von den Auswirkungen der künstlichen Intelligenz geprägt. Sven Gábor Jánszky, Redner über die Zukunft der Arbeit, war einer der ersten Strategieberater, der die Auswirkungen schon 2008 in seinem Buch „2020 – So leben wir in der Zukunft“ prognostizierte. Wenig später beschrieb er dann die Auswirkungen für die Arbeitswelt in seinem Buch „2025 – So arbeiten wir in der Zukunft“. Sven Gábor Jánszky ist heute einer der profiliertesten, strategischen Vordenker der künstlichen Intelligenz in Europa. Er verliert sich nicht in technischen Details. Sein Fokus ist die Veränderung der Kunden, Produkte und Prozesse durch künstliche Intelligenz. Er beschreibt klar wie kein anderer die strategischen Folgen für die Unternehmen: Diese werden zu Predictive Enterprises mit adaptiven Produkten, prädiktiver Unternehmenssoftware und Geschäftsmodellen die „schneller-als-Echtzeit“ sein müssen.

Sven Gábor Jánszky erläutert die künftigen Herausforderungen in der Arbeitswelt 2030 für Unternehmen und Mitarbeiter. Er lässt Sie eindrücklich sehen, wie unser echtes Leben an einem normalen Arbeitstag des Jahres 2030 konkret verlaufen wird. Doch was heißt normal? Wir erleben Vollbeschäftigung und Jobnomaden, lebenslange Wissens¬coaches und Roboter, die uns die Arbeit erklären, Unternehmen ohne Mitarbeiter und Arbeitslose ohne Zukunft, Bildungsbürgermeister und den Wahlkampfslogan: Alle studieren! Unternehmensgründer mit 60, das Rentenalter bei 80 u. v. m.

Entdecken Sie die innovativsten Trends und größten Chancen für Ihre Zukunft. Eine packende Zeitreise in die Arbeitswelt 2030!

Hier finden Sie das Speakerprofil von Sven Gabor Janszky zum Download.